Zadania przyszłego pracownika

* implementacja dużego interfejsu użytkownika dla jednego z naszych produktów, * testowanie poprawnego działania interfejsu oraz naprawa błędów, * tworzenie dokumentacji technicznych zaimplementowanych przez siebie elementów systemu.

Oczekiwania wobec kandydatów

Poszukujemy osoby, która posiada wyższe wykształcenie lub jest studentem / studentką ostatniego roku studiów (preferowane kierunki: informatyka i pokrewne). Kandydat / kandydatka musi posiadać wiedzę na temat:

* programowania obiektowego, szczególnie w języku PHP5, * programowaniu w języku JavaScript, * HTML, CSS, * wzorca MVC, * pracy z systemami kontroli wersji (np. SVN/GIT), * SQL oraz baz danych (MySQL), * XML, JSON, * środowisk UNIX (LINUX).

Dodatkowym atutem dla kandydatów będzie znajomość

* bibliotek JavaScript: jQuery, jQuery UI, ExtJS/Sencha, * wzorców projektowych, * umiejętność testowania kodu w oparciu o testy jednostkowe, * umiejętność czytania dokumentacji w języku UML, * Selenium IDE.

Dodatkowo od kandydatów będziemy wymagać

* otwartości i dużego poczucia humoru, * samodzielności w zakresie przydzielonych zadań, * umiejętność pracy w zespole, * umiejętności poszukiwania rozwiązań na zadane problemy, * sumienności i terminowości, * zaangażowania w powierzone projekty, * znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie korespondencji.

Oferujemy

* uczestnictwo w ciekawym, innowacyjnym i ambitnym projekcie informatycznym, * pracę w międzynarodowym środowisku (jesteśmy obecni na wielu rynkach Europy Środkowej i Wschodniej), * pracę w młodym, dynamicznym zespole, * nieformalną i przyjazną atmosferę pracy. * elastyczne godziny pracy.

Proces rekrutacji

Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych, której wyniki są podstawą zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Kolejny etap to rozwiązanie przez kandydatów rekrutacyjnego zadania, które ocenione będzie przez przyszłych przełożonych. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, gdzie omawiane będą szczegóły współpracy.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2011-03-14
Wyświetlona: 5188 razy