home.pl istnieje od 1997 roku i jest największym krajowym dostawcą usług z zakresu webhostingu. Ofertę firmy uzupełniają usługi związane z rejestracją i utrzymywaniem domen oraz sklepów internetowych.

Od lat stawiamy na młodych, kreatywnych ludzi, dla których Sieć jest prawdziwą pasją. Tworzymy profesjonalny zespół składający się z wyjątkowych, pełnych pozytywnej energii osób. Dzięki zaangażowaniu i wzajemnym wsparciu nasza praca daje nam prawdziwą satysfakcję.

Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Kierownik Produktu (e-commerce)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju branży e-commerce w home.pl,
- rozwój oprogramowania sklepu na płaszczyźnie funkcjonalnej oraz biznesowej,
- inicjowanie i współtworzenie działań marketingowych, wspierających rozwój i popularność oferty,
- inicjowanie i koordynowanie projektów związanych z rozwojem oferty,
- zbieranie informacji o klientach i ich potrzebach,
- prowadzenie analiz i badań rynku oraz konkurencji,
- poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży,
- przygotowywanie dokumentacji oraz umów handlowych,
- współpracę z partnerami w zakresie rozwoju i promocji.

Wymagania:
- bardzo dobra znajomość rynku e-commerce, sklepów internetowych i e-płatności,
- praktyczne doświadczenie z rozwiązaniami e-commerce,
- zdolności analityczne i staranność w działaniu,
- dobra organizacja pracy,
- kreatywność, inicjatywa oraz samodzielność w realizowaniu zadań,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- komunikatywność, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
- wskazane doświadczenie na stanowisku Kierownik Produktu / Product Manager.

Oferujemy:

- ciekawą pracę w młodym i kreatywnym zespole specjalistów,
- możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju polskiego rynku e-commerce,
- możliwość współpracy partnerskiej z największymi firmami w branży,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- pakiet socjalny,
- prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
- wyjątkową atmosferę pracy,
- motywujący system wynagrodzeń.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.