Clearcode to software house tworzący aplikacje webowe na zlecenie klientów. Specjalizujemy się w aplikacjach analitycznych, rozwiązaniach w dziedzinie ad technology oraz aplikacjach SaaS, współpracujemy ze start-up’ami oraz korporacjami z USA oraz Europy Zachodniej. Pracujemy w PHP, Pythonie i JavaScript, używamy relacyjnych i nierelacyjnych baz danych, nowoczesnych frameworków i bibliotek zbudowanych na bazie tych języków. Nasz team liczy ponad 80 osób, pracujących w biurach we Wrocławiu i Katowicach.

DevOps
Miejsce pracy: Wrocław

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenia w konfiguracji i monitoringu infrastruktury korzystającej z AWS
• Umiejętności analizy własnych rozwiązań pod kątem skalowalności i rozszerzalności
• Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia w celu obserwacji wydajności systemu i wyciągania trafnych wniosków
• Praktycznej znajomości dowolnego języka skryptowego (preferujemy Python lub Ruby)
• Chęci wytwarzania kodu wysokiej jakości i przywiązania do Code Review
• Umiejętności pracy w zespole

Będziemy szczególnie zainteresowani, jeśli:

• Używałeś munin / graphite do monitorowania metryk systemu
• Pracowałeś z nagiosem, żeby otrzymywać informacje o potencjalnych problemach
• Diagnozowałeś problemy z wydajnością baz danych (MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB)
• Napisałeś skrypty deploy’ujące przy użyciu fabric/ansible/puppet/chef (wystarczy, że znasz jedno z tych narzędzi)
• Skonfigurowałeś infrastrukturę opartą na AWS do auto-skalowania w zależności od ruchu

Czego możesz oczekiwać od nas?

• Elastycznych form współpracy
• Wynagrodzenia na poziomie 5000-8000 zł netto na fakturze (przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B)
• Pakietu narzędzi rozwojowych, jak: biblioteczka firmowa, comiesięczne firmowe eventy z prelekcjami, spotkania grup tematycznych (technologicznych i branżowych) oraz opcja udziału w projektach open-source, nad którymi pracują nasze teamy
• Karty lunchowej
• Karty MultiSport
• Możliwości elastycznego dopasowania godzin pracy
• Możliwości pracy zdalnej (w części wymiaru)
• Niezapomnianych imprez i wyjazdów integracyjnych
• Pracy w unikatowej atmosferze

Proces rekrutacji w kilku zdaniach:
1. Analiza CV (jeśli posiadasz konto na GitHubie lub kod, z którego jesteś szczególnie zadowolony, nie wahaj się go nam pokazać)
2. Rozmowa kwalifikacyjna – chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, ze szczególnym uwzględnieniem poważnych problemów infrastrukturalnych, które udało Ci się rozwiązać, a także sprawdzić Twoją umiejętność logicznego myślenia i programowania
3. Opcjonalne zadanie programistyczne – zazwyczaj prosimy kandydatów o rozwiązanie otwartego problemu zgłoszonego do open-source’owego oprogramowania, z którego korzystamy lub które rozwijamy. Dzięki temu dowiemy się jak poradzisz sobie z kodem, którego nie jesteś autorem, a Ty będziesz miał satysfakcję z uczestnictwa w rozwoju wolnego oprogramowania.