Dlaczego praca w Gemius SA jest pracą dla Ciebie?

– ponieważ jesteśmy polską firmą, która odniosła sukces poza granicami kraju konkurując z największymi graczami rynku internetowego, – ponieważ będziesz brał/brała czynny udział w największym w naszej części świata projekcie badania audytorium internetowego, – ponieważ masz szansę zdobyć doświadczenie przy pracy nad aplikacjami, które przetwarzają bardzo duże ilości danych, – ponieważ oferujemy elastyczne formy zatrudnienia i elastyczne godziny pracy, – proponujemy Ci nieformalny styl pracy (brak dress codu, bardzo dobre relacje między pracownikami), – ponieważ będziesz mógł/mogła korzystać z firmowych kuchni wyposażonych w zdrową żywność i inne artykuły spożywcze, – ponieważ będziesz mógł/mogła korzystać z firmowego parkingu oraz dodatkowego urlopu kierowniczego, – ponieważ zapewnimy Ci duże możliwości rozwoju (szkolenia zewnętrzne, wewnętrzne, konferencje, biblioteczkę firmową), – ponieważ będziesz mógł/mogła poznawać nowe technologie i narzędzia, – ponieważ będziesz miał/miała szerokie pole do wykazania własnej inicjatywy poprzez możliwość samodzielnej realizacji projektów oraz opracowywania i wdrażania własnych rozwiązań, – ponieważ będziesz miał/miała możliwość poznania metod badania internetu pod okiem najlepszych specjalistów.

Za co będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna pracując z nami:

Dołączysz do zespołu realizującego badanie oglądalności witryn internetowych oraz profilu społeczno-demograficznego internautów w kilkudziesięciu krajach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej (w Polsce badanie jest znane jako Megapanel PBI/Gemius).

Twoim wyzwaniem będzie zarządzanie w centrali firmy 20 osobowym zespołem odpowiedzialnym za comiesięczne przetwarzanie i przygotowywanie danych o populacji internautów na rynkach Europy CEE oraz MENA a także świadczenie wsparcia technicznego i metodologicznego dla naszych spółek zagranicznych i partnerów. Kandydat będzie miał szansę kreowania i dbania o najwyższe standardy obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego. Równocześnie będzie mógł poszukiwać i wdrażać rozwiązania mające na celu poprawę pracy zespołu specjalistów na poziomie organizacyjnym. Oczekujemy od kierownika współpracy z zespołami IT w kulturze scruma oraz aktywnego wspierania Działów Sprzedaży i Rozwoju Biznesu. Cenimy u naszych pracowników inicjatywę, otwartość oraz szczerość.

Czego od Ciebie oczekujemy?

– wyższego wykształcenia na kierunku ścisłym, informatycznym lub technicznym, – doświadczenia w zarządzaniu zespołem i prowadzeniu projektów, – doświadczenia w pracy z klientem oraz rozumienia jego potrzeb, – przynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom FCE), – umiejętności myślenia strategicznego, – konsekwencji w działaniu, – umiejętności podejmowania decyzji, – bardzo dobrej organizacji czasu własnego i zespołu, – odpowiedzialności i samodzielności w rozwiązywaniu problemów, – dokładności i sumienności w wykonywaniu codziennych obowiązków – nieszablonowego myślenia, stałego poszukiwania najlepszych rozwiązań, – chęci pracy i świadczenia usług dla klienta wewnętrznego i zewnętrznego, – umiejętności programowania (może być bierna), – znajomości technologii javascrip, html, xml i języków skryptowych (np. bash).

Dodatkowy atut:

– znajomości rynku i branży.

Jak składać oferty pracy

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Opublikowana 2013-05-06
Wyświetlona: 4582 razy