Project Manager

zlecenia it dla Grzegorz Mogilewski / Warszawa

Tagi: project management


Masz dość rutynowych projektów? Chcesz realizować większe wizje? Project Manager “on demand”.

Witaj,

nazywam się Grzegorz Mogilewski. Jestem renesansowym przedsiębiorcą zaangażowanym równolegle w kilka rożnych projektów biznesowych związanych z marketingiem internetowym. Moją silną stroną jest wymyślanie, rozpoczynanie i promowanie / sprzedawanie nowych projektów i pomysłów biznesowych. Słabą zaś efektywne wdrażanie tych pomysłów w życie (project management).

Mimo to, w swojej 15-letniej historii zawodowej zdążyłem miedzy innymi: zdobyć Złotego Lwa na festiwalu w Cannes (jak i kilkanaście innych międzynarodowych nagród); wysłać 50 tysięcy wiadomości w kosmos z największego militarnego nadajnika w Europie; pokazać zarządowi TVN pierwszą wersję serwisu YouTube (2006 r.) czy też założyć znaną agencję interaktywną, a następnie ją sprzedać. Nieco więcej na mój temat można dowiedzieć się z profilu na linkedIn (pl.linkedin.com/in/mogilewski).

Szukam Idealnego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za realizację dużej części moich projektów interaktywnych. Od szybkich, małych serwisów internetowych (directmarketingowych) po duże, złożone realizacje ciągnące się miesiącami.

Jestem zaangażowany w projekty w całej Polsce, mieszkam w Warszawie, główne biuro mam we Wrocławiu. Jestem na etapie tworzenia biura warszawskiego. Szukam osoby zamieszkałej w Warszawie, która będzie pracować dla mnie na zasadzie projektowej / zdalnie. Interesują mnie efekty, a nie ilość czasu poświęconego na ich uzyskanie. Efektem jest zrealizowana, działająca idea. Na czas i w założonym budżecie.
Obecnie pracuję ze sprawdzonym zespołem ludzi, na który składają się: programiści, graficy, koderzy HTML/CSS, analitycy (Google Analytics itp.), specjaliści AdWords i SEO. Większość z nich pracuje ze mną na zasadach projektowych. Praca wspólna (spotkania) będzie zajmowała od 5 do 15 godzin tygodniowo.

Czy szukam Ciebie?

Do zadań Idealnego Project Managera będzie należało między innymi:

  • Zamienianie idei kreatywnej na wykonalną listę funkcjonalności. Idea kreatywna często ma postać mniej lub bardziej podobną do stwierdzenia: “Zróbmy to: ……………… Będzie to robić ……………. Dzięki temu użytkownicy będą mogli robić to …………………….”
  • Uszczegółowienie wszelkich elementów, których idea kreatywna nie posiada, a które są niezbędne, aby można ją było zrealizować (czyli wszystkich szczegółów, w których pies jest pogrzebany).
  • Zadawanie masy pytań Twórcy idei (czyli często mnie). Pytania mają prawo być szczegółowe, upierdliwe i dogłębne. Ich celem ma być obnażenie słabych stron idei i zwiększenie szans powodzenia całego projektu.
  • Tworzenie harmonogramów realizacji.
  • Ustalanie budżetu realizacji.
  • Określanie kompetencji, jakie są niezbędne do zrealizowania projektu (jeśli wykraczają poza dotychczasowe kompetencje).
  • Wspieranie mnie w poszukiwaniu tychże kompetencji na rynku (jakby nie patrzeć, to też często jest projektem samym w sobie).
  • I co najważniejsze: pilnowanie całego procesu, aby projekt został zrealizowany na czas i w budżecie.

Co NIE BĘDZIE należało do zakresu zadań Idealnego Project Managera:

  • Wymyślanie idei i pomysłów biznesowych
  • Sprzedawanie i promowanie
  • Publiczne prezentowanie etapu prac
  • Spędzanie ponad 15 h tygodniowo w biurze

Warunki pracy:

  • Unikatowy, elastyczny czas i miejsce pracy (w większości zdalnie)
  • Umowa zlecenie lub współpraca na działalność gospodarczą.
  • Wynagrodzenie: projektowe – ustalamy czas realizacji projektu, jego budżet i Twoje wynagrodzenie.
  • Ilość projektów: jeśli okażesz się właściwą osobą, będę chciał, abyś prowadził / prowadziła kilka niezależnych projektów w tym samym czasie (zachowując rozsądek)
  • Gwarancja ciągłego rozwoju; dostęp do materiałów szkoleniowych i programów coachingowych.

Zatem, jeśli chciałbyś / chciałabyś realizować inspirujące projekty (nawet, jeśli wolisz ich nie wymyślać); chcesz pracować z niestandardowym człowiekiem, mieć styczność z unikatowymi projektami i stale podnosić swoje kompetencje oraz możesz odpowiedzieć twierdząco na większość poniższych stwierdzeń:

  • jestem doświadczony / doświadczona w prowadzeniu projektów interactive
  • jestem bardzo zorganizowany i drobiazgowy
  • uwielbiam optymalizację
  • nie będę pracować dla Ciebie tylko po godzinach

To możliwe, że szukam właśnie Ciebie.



Jak składać oferty pracy

Ta oferta pracy została opublikowana ponad 60 dni temu...

« powrót na stronę główną
Jeżeli ta oferta pracy nie jest zgodna z regulaminem, powiadom nas!   
Poleć znajomemu
Opublikowana 2012-06-27
Wyświetlona: 7522 razy